“赢”是协作信任的主要来源。所谓“赢”，就是在协作中，获得了超出业界平均水准或自己预期水准以上利润。史玉柱在穷途末路时，依然有人不离不弃；周鸿祎从雅虎狼狈离开时，也有人放弃高薪高位跟随。许多人说这是人际信任，或是人格魅力，当然也有其道理。但是，根本性的原因是——他能让我赢。
博为拓展体验机构以其强大的研发能力，在拓展训练的基础上，创造性的开发了TM训练模式，并且拥有完全的知识产权。TM是博为（Tanluzhe）、Team（团队）、Technology（技术）、Training（训练）、M为Management（管理）、Mind（头脑）、Make（获得）。TM训练是将培—训—练—化四个环节一气呵成的培训模式，它不仅关注教学更为关注掌握了这些技能的学员对知识的理解与消化，关注技术和能力的掌握与应用，让学员在具体工作中变为实际效果，是一整套职业素养的训练方案。满足客户需求。
信任协作：
相互信任是团队合作的基础，更是企业团队发展的第一动力。团队合作的实质性理解是促进团队合作的基础—团结、互相吸引、共同价值观、共同的奋斗目标，体会相互合作的重要性，通过相互合作来发现对方及自己的长处，利用长处来弥补各自的短处。
博为拓展体验机构是淮海经济区最大的体验式培训机构，专业从事体验式培训的机构，主营方向是拓展训练、魔鬼训练、TM训练等等，是国内体验式培训的领航者。拓展训练基地全国近百家，如熊耳山拓展基地、菏泽拓展训练基地、天目湖拓展基地、天柱山拓展基地、万仙山野外拓展训练基地、菏泽金海岸拓展基地、菏泽九仙山野外拓展基地、菏泽云龙湖拓展基地，徐州金山公园拓展训练基地、菏泽香山拓展训练基地、连青山拓展训练基地等等，建成近百处场地、高空、水上、室内等训练基地，拥有全国最大的室内拓展训练基地和水上拓展训练基地、淮海经济区最大的拓展训练基地，真人CS对战基地可根据客户的需求与条件让客户自主选择。荣获“省级青年文明号”、“中国体验式培训机构十大影响力品牌”“大学生心理素质训练基地”“第七届徐州市十大杰出青年”“江苏省优秀青年创业成长基地”等等荣誉。
博为拓展体验机构已成功为徐工集团，江苏中烟集团，卡勒彼特，江苏移动，中国联通，中国网通，中央百大，德国汉高，徐州医药股份公司，万邦，家乐福，中国人寿，中国银行等100多家企业策划并组织过特色年会，已成为多家企业指定策划公司！
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